(SeaPRwire) –   Skepsis terhadap pendidikan tinggi sedang meningkat. Di tengah , lebih dari sepertiga lulusan Gen Z sekarang mengatakan bahwa mereka

Tetapi di Stanford, waktu di kampus telah terbukti menjadi landasan peluncuran yang kritis. Secara terkenal, alumni dari sekolah di wilayah Lembah Silikon telah mendirikan lusinan perusahaan besar, termasuk , PayPal, dan . Sebuah startup senilai lebih dari $100 juta, merek kopi dan peralatan dapur premium , berusaha bergabung dengan jajaran mereka.

Dengan kafein yang banyak saat mengejar , Jake Miller membayangkan alat penyeduh kopi minimalis dan serbaguna yang dirancang untuk seduhan panas dan dingin. Sejak itu, Fellow telah berkembang menjadi pengecer lusinan produk—termasuk mesin kopi, penggiling kopi, dan ketel—di pengecer besar termasuk , , dan , tetapi pendiri berusia 41 tahun itu mengatakan kepada bahwa “Sangat sulit untuk meyakinkan orang untuk melihat masa depan seperti yang saya lihat.”

Miller mendapatkan pendanaan awal melalui kampanye crowdfunding di , tetapi ketika saatnya untuk mengumpulkan modal institusional, momentumnya terhenti. Ketika Fellow akhirnya berhasil menembus, Miller telah mengumpulkan 73 penolakan dari investor malaikat dan dana kecil. Bagi banyak pendiri, itu akan menjadi akhir perjalanan. Bagi Miller, itu adalah bahan bakar.

“Tidak ada yang akan menghalangi saya,” kata Miller. “Setiap ‘tidak’ hanyalah satu langkah lebih dekat ke ‘ya’ yang akhirnya, dan jika hanya ada ‘tidak’ saja, seperti, saya akan mencari cara untuk menjual ginjal.”

Ketekunan ternyata lebih dari sekadar pola pikir bagi Miller—it adalah rencana bisnis.

Miller mencoba pekerjaan di konstruksi dan pemasaran sebelum menemukan hasrat sejatinya—dan membentuk tes lakmus pribadinya

Sebelum menjadi pengusaha, Miller menghabiskan masa kecilnya di Minnesota dan lambat laun menyadari bahwa dia adalah pembuat pada dasarnya. Ketika remaja, dia menjual kaos dan CD bootleg untuk mendapatkan uang. Tetapi setelah belajar pemasaran di University of St. Thomas, Miller seperti banyak Gen Z saat ini: dia tidak tahu pasti arah karir mana yang harus diambil.

Dia mencoba renovasi rumah dan , dan bahkan menemukan apa yang dia sebut “keberhasilan awal.” Tetapi setelah hanya 18 bulan, dia keluar karena hatinya tidak berada di pekerjaan itu.

Di bidang itu, dia berkata, “Anda harus bangun setiap hari dengan obsesi gila terhadap apa yang Anda kerjakan. Saya tidak terobsesi dengan konstruksi—dan itu bagaimana saya tahu itu adalah kategori yang salah.”

Kejelasan datang kemudian, ketika dia mendapatkan peran pemasaran di —sebuah rantai yang berbasis di Minneapolis dengan lebih dari 800 lokasi. Di sana, Miller mulai melihat celah di pasar pembuatan kopi di rumah: munculnya roaster kopi yang teliti diiringi dengan kekurangan peralatan penyeduhan yang dirancang dengan baik yang mencolok.

Saat dia melakukan brainstorming ide dan mempresentasikan kepada investor, Miller menemukan tes lakmus pribadinya untuk keselarasan karir: Apakah itu membuat Anda bangun dari tempat tidur di pagi hari meskipun tanpa gaji?

“Pengusaha hebat semua berpikir dengan cara yang sama,” katanya. “Tidak ada yang akan menghalangi saya.”

Fellow baru-baru ini $30 juta dalam putaran pendanaan Series B, dengan pendukung termasuk venture capitalist Peter Fenton, yang dikenal karena investasi awal di dan Yelp. Perusahaan sekarang berbasis di San Francisco dan mempekerjakan lebih dari 100 orang.

Banyak pemimpin bisnis—termasuk Ray Dalio dan Warren Buffett—setuju: kejar apa yang membuatmu bersemangat

Miller tidak sendirian dalam menghubungkan keberhasilan karir dengan obsesi sejati terhadap pekerjaan.

Pola pikir yang sama muncul berulang kali di antara pemimpin bisnis terkenal, yang sering menggambarkan semangat—bukan hanya disiplin—sebagai keunggulan kompetitif mereka.

David Risher, CEO dari , mengatakan dengan jelas: 

“Saya sangat mencintai pekerjaan saya,” dia pada 2024. “Saya benar-benar melompat dari tempat tidur setiap pagi.”

Investor milyarder telah menawarkan panduan serupa, mendorong orang untuk memperlakukan pekerjaan lebih dari sekadar gaji dan sebaliknya bagian dari misi hidup yang lebih luas. 

“Buat hasratmu dan pekerjaanmu menjadi satu dan sama dan lakukan dengan orang-orang yang ingin kamu bersama,” Dalio di media sosial.

Ini adalah nasihat yang Warren Buffett telah ulangi selama beberapa dekade. di University of Florida, tersebut menjadikan pilihan karir sebagai salah satu keputusan hidup paling penting yang seseorang buat.

“Ada saatnya ketika kamu harus mulai melakukan apa yang kamu inginkan,” Buffett . “Ambil pekerjaan yang kamu cintai. Kamu akan melompat dari tempat tidur di pagi hari.”