Realisasi bantuan pemerintah triwulan I-2022

Rupiah Selasa pagi menguat 13 poin

IMF peringatkan risiko stagflasi di Asia, pangkas prospek pertumbuhan

Dolar AS menguat ke level tertinggi dua tahun, sementara yuan jatuh

MES Sulsel: Optimalisasi pengelolaan zakat dapat entaskan kemiskinan

Rupiah Senin pagi melemah 130 poin

PPATK sebut telah blokir ribuan transaksi investasi ilegal

Sri Mulyani paparkan kegiatannya di hari kelima di Washington DC

KSP: BLT minyak goreng sudah tersalurkan ke 17,2 juta keluarga

Sepekan, proyeksi pertumbuhan ekonomi direvisi hingga G20 soal Ukraina

PPATK katakan terus pantau transaksi platform investasi ilegal

3 pasar rakyat di Padang mulai sediakan pembayaran digital

Dolar capai tertinggi 2 tahun, ditopang prospek bunga Fed yang agresif

BRI kembali buka program rekrutmen pegawai baru

BI catat aliran modal asing masuk senilai Rp0,45 triliun pekan ini

Pemegang saham setujui Mitratel bagi dividen Rp966,7 miliar

BI: Perang Rusia-Ukraina perkuat kompleksitas G20 jaga pemulihan dunia

Rupiah Jumat pagi melemah 16 poin

Yuan anjlok lagi 498 basis poin menjadi 6,4596 terhadap dolar AS

Yen dan yuan menderita saat Fed akan naikkan suku bunga lebih cepat

Ketua bank sentral Rusia Nabiullina hadapi krisis di masa jabatan baru

Yuan terpangkas lagi 102 basis poin menjadi 6,4098 terhadap dolar AS

Sri Mulyani: KTT ketahanan pangan AS perkuat hadapi krisis

Rupiah Kamis pagi menguat 17 poin

Aksi “walk out” AS hingga Inggris, Sri Mulyani: G20 jaga kerja sama

BI sebut G20 dorong kebijakan moneter terintegrasi

Yuan tergelincir 276 basis poin menjadi 6,3996 terhadap dolar AS

Rupiah Selasa pagi menguat tipis 1 poin

Dolar AS sentuh puncak baru 2 tahun, dipicu prospek kenaikan bunga Fed

CORE sarankan pemerintah tingkatkan proporsi pembiayaan ekspor UMKM

Mitsubishi izinkan karyawannya untuk tetap bekerja dari rumah

Jakarta () – Mitsubishi Amerika Utara mengizinkan para karyawan mereka tetap bekerja dari rumah dan tidak perlu untuk datang ke kantor, meski kantor tetap akan terbuka untuk melayani konsumen.

Ketika perusahaan di seluruh dunia mencoba menyesuaikan diri dengan lanskap kerja baru yang disebabkan oleh pandemi, Mitsubishi mengatakan bahwa kebijakan barunya adalah produk kepercayaan pada tenaga kerjanya.

CEO MMNA, Mark Chaffin mengungkapkan bahwa kebijakan baru kami bekerja dari rumah bermuara pada satu hal: kepercayaan yang luar biasa pada tim karyawan kami.

"Selama dua tahun terakhir, karyawan kami telah menghadapi tantangan pandemi global dan gangguan rantai pasokan bersejarah, dan mereka telah mendorong merek untuk memecahkan rekor kesuksesan penjualan," ungkap Mark Chaffin dikutip dari CarsCoops, Sabtu.

"Mereka telah menunjukkan bahwa mereka dapat melakukan semuanya sambil bekerja dari rumah dan kantor perusahaan. Komitmen itu harus dihargai dengan kepercayaan diri dan fleksibilitas, dan hari ini, itulah yang kami lakukan," tambah dia.

Dengan adanya izin seperti ini, akan memberikan rasa gembira bagi pekerja yang memang senang bekerja dari rumah. Tidak hanya Mitsubishi Amerika Utara saja, perusahaan besar lain seperti Googe juga menjalankan skema yang sama meski karyawan harus tetap wajib hadir ke kantor dalam hitungan hari dalam seminggu.

Sebagai informasi, meski memiliki lineup yang cukup kecil, Mitsubishi tampaknya sangat yakin dengan masa depan operasinya di Amerika. Ini menyoroti kuartal pertama yang kuat dan posisinya sebagai "merek non-mewah yang tumbuh paling cepat di industri".

Jadi jika Anda mencari cara untuk tinggal di rumah selamanya, pembuat mobil Jepang berpotensi menjadi pilihan, dan berbicara dari pengalaman pribadi, Franklin, Tennessee adalah daerah yang indah. Tentu saja, bagian terbaiknya adalah Anda tidak harus berada di sana jika Anda tidak menginginkannya.

Baca juga: Mitsubishi setop penjualan i-MiEV di Amerika Serikat

Baca juga: Mitsubishi Lancer Amerika direcall karena masalah airbag

Baca juga: Mitsubishi Mirage segera masuk pasar Amerika Serikat
 

Pewarta:
Editor: Ida Nurcahyani
Copyright © 2022
  • Tags
  • mitsubishi
  • mitsubishi amerika
  • wfh